Kis tulajdonú és kis jövedelmű

A fiatalításról!
Az utóbbi időben sokat hallunk arról, hogy bizonyos szakmákat kormányunk meg akar fiatalítani (bíróságok, rektorok, iskolaigazgatók stb.) amit általánosságban én is helyesnek tartok. Úgy gondolom, hogy mindenféle fejlődés akkor tekinthető egyenletesnek és átfogónak, ha a fejlődést irányítók között a múlt és a jövő képviselői egyaránt jelen vannak. Ennek az irányításnak az elégtelensége vezetett a szocialista társadalom bukásához és ez fogja az egyházak leépülését is eredményezni. A politikai palettán végignézve láthatjuk, hogy melyek azok a szervezetek, amelyeknél a megújítás, a vezetők állandósulása miatt, szinte elképzelhetetlen. Ami miatt az általam is szükségesnek tartott fiatalítás, jelenlegi módjának helytelenségéről írok, az azért van, mert, az erőltetett fiatalítással nem értek egyet. Azt látom, hogy a jelenlegi törvénykezési gyakorlatunk a tiltáson és a kötelezésen alapul, nekem pedig a különböző cselekvéseket lehetővé tevő megközelítés szimpatikusabb. Persze azt elfogadom, hogy szükség van a tiltó és kötelező törvényekre is (ezt egyébként a tízparancsolat is alkalmazza). A hirtelen váltások utalhatnak a fiatalos hevületre, de a szekér felborulásához is vezethetnek. Lehet, hogy a mi gyorshajtásunkat a közlekedési rendőr szerepét betöltő EU nem értékeli, hiába mondjuk, hogy mi gyorsan célhoz akarunk érni és a mellettünk jövők csak cammognak. Azt hiszem, hogy a fiatalítás eredményesebb volna, ha kijelentenénk, hogy mindenki csak egy helyről kaphat fizetést (bírói-, rektori-, országgyűlési képviselői, egyetemi tanári-, akadémikusi-, főorvosi-, stb. fizetés és nyugdíj, polgármesteri fizetés, bizottsági tagsági juttatás stb.) és egyértelművé tennénk az öregségi nyugdíj korhatár mindenkire érvényes időpontját. Ezzel a fiatalabb generációkat döntéshozói helyzetbe hoznánk. Ha ez a döntéshozói helyzetbe hozott fiatal úgy érezné, hogy szüksége van az idősebb generáció tapasztalatára, akkor számára lehetővé kell tenni, hogy ehhez a tapasztalathoz hozzájusson, az idősebb generációnak pedig lehetővé kell tenni, hogy ha valaki igényli a tapasztalatát, akkor ezt átadhassa. A tapasztalatátadás ingyenes és önkéntes.